A principios del pasado mes de agosto el Gobierno nos ha reiterado con euforia que la evoluci\u00f3n de las cifras de paro son muy satisfactorias, que el n\u00famero de trabajadores en paro ha ido disminuyendo desde el a\u00f1o 2013 y que esta tendencia se ha acentuado en los dos \u00faltimos trimestres.<\/p>\n
\r\n A\u00f1o Parados, % Parados, miles\r\n 2012 25,77 6.021\r\n 2013 25,73 5.935\r\n 2014 23,67 5.457\r\n 2015 T2 22,40 5.149\r\n<\/pre>\n<\/p>\n
Sin embargo, seg\u00fan todas las encuestas, la principal preocupaci\u00f3n de los espa\u00f1oles contin\u00faa siendo el paro seguida con mucha diferencia por la corrupci\u00f3n a pesar de la gran repercusi\u00f3n medi\u00e1tica que esta tiene.<\/p>\n
Ciertamente no es soportable que un 22 % de la poblaci\u00f3n laboral est\u00e9 en paro, que el 22,8 % de los parados se encuentren en esta situaci\u00f3n desde hace de 2 a 4 a\u00f1os y que el 21,7 % lleve as\u00ed 4 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/p>\n
No es soportable que el 55,1 % de los j\u00f3venes est\u00e9n en paro y muchos miles, con buena formaci\u00f3n profesional, tienen que emigrar al extranjero en busca de trabajo.<\/p>\n
No es soportable que haya 1.793.000 hogares en los que todos sus miembros est\u00e9n en paro y que 1\/3 de los parados no perciban prestaci\u00f3n.<\/p>\n
As\u00ed, no es sorprendente que los desahucios contin\u00faen aumentando y que el 29,2 % de la poblaci\u00f3n se encuentre en situaci\u00f3n de riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social.<\/p>\n
Pero hay m\u00e1s, solo un 8 % de los contratos firmados en los \u00faltimos 3 a\u00f1os son fijos, el resto son en precario, son contratos temporales o a tiempo parcial y los salarios han ido descendiendo mientras que los consejeros de las grandes empresas y los empleados de alto nivel pr\u00f3ximos a la direcci\u00f3n han tenido subidas considerables.<\/p>\n
Esta situaci\u00f3n ha conducido a que el 12 \u2013 13 % de los trabajadores en activo est\u00e9n por debajo del umbral de pobreza y que, a pesar del sensible incremento del n\u00famero de puestos de trabajo del \u00faltimo a\u00f1o, los ingresos de la caja de pensiones de la Seguridad Social hayan aumentado poco porque las bases de cotizaci\u00f3n de los nuevos contratos son muy bajas.<\/p>\n
Se olvida o se oculta que en los \u00faltimos meses los presidentes de las grandes instituciones de la Uni\u00f3n Europea han elaborado un documento proponiendo que una comisi\u00f3n de car\u00e1cter independiente, de tecn\u00f3cratas, no elegida democr\u00e1ticamente, regule los niveles salariales de los distintos pa\u00edses de la UE y que, adem\u00e1s, tenga capacidad para sancionar a los estados que incumplan este acuerdo.<\/p>\n
La propuesta rompe la potestad de los pa\u00edses para aprobar democr\u00e1ticamente sus propias normas y anula la acci\u00f3n sindical.<\/p>\n
Nos deslizamos a un nuevo modelo de relaciones laborales en el que prima la precariedad en el trabajo y los bajos salarios sin ninguna seguridad en el futuro profesional. En estas condiciones formar una familia estable con hijos, con un n\u00famero de hijos suficiente para lograr un equilibrio demogr\u00e1fico, es una aventura arriesgada. Y esta evoluci\u00f3n del modelo de relaciones laborales no es el resultado de alg\u00fan debate o de una decisi\u00f3n aprobada democr\u00e1ticamente.<\/p>\n
Documento sobre regulaci\u00f3n de salarios en Europa:
Art\u00edculo: Vicen\u00e7 Navarro. Un desconocido ataque al mundo del trabajo europeo<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A principios del pasado mes de agosto el Gobierno nos ha reiterado con euforia que la evoluci\u00f3n de las cifras de paro son muy satisfactorias, que el n\u00famero de trabajadores en paro ha ido disminuyendo desde el a\u00f1o 2013 y que esta tendencia se ha acentuado en los dos \u00faltimos trimestres.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-trabajo","sent_by-jose-maria-quixal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}