{"id":1025,"date":"2012-03-08T20:15:46","date_gmt":"2012-03-08T20:15:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.prospereando.es\/?p=1025"},"modified":"2012-03-08T20:15:47","modified_gmt":"2012-03-08T20:15:47","slug":"a-igual-trabajo-menos-salario-para-las-mujeres-europeas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prospereando.es\/index.php\/2012\/03\/08\/a-igual-trabajo-menos-salario-para-las-mujeres-europeas\/","title":{"rendered":"A igual trabajo, menos salario para las mujeres europeas"},"content":{"rendered":"

La denuncia ya es vieja y reiterada pero la situaci\u00f3n mejora muy poco. Las mujeres europeas ganan todav\u00eda, de media, un 16,4% menos que los hombres.<\/p>\n

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Los tratados europeos obligan a mantener la igualdad salarial desde 1957 y las legislaciones nacionales se han ido adaptando en ese sentido, pero la pr\u00e1ctica en las empresas demuestra que la discriminaci\u00f3n es un hecho.
Seg\u00fan los datos de la Comisi\u00f3n Europea, las diferencias salariales a favor de los hombres se van reduciendo en Europa y han mejorado algo en los \u00faltimos a\u00f1os, pero la brecha se mantiene, aunque con grandes diferencias entre pa\u00edses. En Polonia es solo del 2% y en Estonia, es del 27%. Espa\u00f1a est\u00e1 casi en la media europea, mucho mejor situada que Alemania, y solo un poco peor que pa\u00edses en donde se supone que se respetan estrictamente los derechos de la mujer, como Francia, Suecia o Dinamarca. Adem\u00e1s, Bruselas ha constatado que la situaci\u00f3n incluso empeora en Bulgaria, Francia, Hungr\u00eda, Letonia, Portugal y Ruman\u00eda.<\/p>\n

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